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직장 · 동료
태움·은근한 무시를 당할 때
기록은 감정보다 강하다
📌 이런 상황이라면
선배가 사람들 앞에서 제 실수를 크게 부풀리고, 일부러 정보를 늦게 줘요. 별것 아닌 듯 보여서 말하기도 애매해요.
🔍 왜 이런 일이 생길까요?
은근한 무시와 태움은 증거가 남지 않아서 더 괴로워요. 말로 따지면 "예민하다"는 말을 듣고, 참으면 점점 더 심해지죠. 그래서 감정이 아니라 기록으로 대응해야 해요. 쌓인 기록은 나를 지키는 방패가 되고, 필요할 때 도움을 요청할 근거가 돼요.
💊 1%코치의 처방
애매한 괴롭힘일수록 기록이 답이에요. 날짜, 상황, 들은 말을 짧게 적어두세요. 그리고 업무 요청은 가능한 한 메신저나 메일로 남기세요. 반복된다면 기록을 가지고 공식 채널에 도움을 요청할 수 있어요.
🗣 이렇게 말해 보세요
"선배님, 그 자료는 메일로 한 번 더 보내주실 수 있을까요? 놓치지 않으려고요."
🚫 이건 하지 마세요
- 감정적으로 맞서 싸우기
- 증거 없이 소문으로 대응하기
- 혼자 참다가 몸과 마음이 상하기

1%코치모두에게 좋은 사람이느라 지친 당신의 편